
Geprüfte/-r Fachberater/-in im Vertrieb IHK
Angesichts von gesättigten Märkten kommt dem Verkaufs- und Vertriebspersonal eines Unternehmens eine zentrale Rolle beim Absatz von Produkten und Dienstleistungen zu.
Lerninhalte
1. Arbeitsmethodik
2. Methodisches Arbeiten unter Verwendung moderner Informationstechnologien
- Kundenorientiert handeln
- Strukturieren des eigenen Arbeitsbereichsund effektives Zeitmanagement
- Aufbereiten und Nutzen des Berichtswesens
- Electronic Business kennen und nutzen
- Kreativitätspotential erkennen und nutzen
3. Wirtschaften unter Berücksichtigung von Kosten- und Nutzenaspekten
- Zusammenhänge rationalen Wirtschaftens
- Marktformen und Preisbildungsstrategien
- Geld- und währungspolitische Aspekte im Rahmen der Globalisierung
- Analyse der Aufgaben und der Abläufe im Unternehmen
- Mechanismen des Rechnungswesens und der Finanzierung
4. Marktchancen identifizieren und Marketinginstrumente zielgerichtet einsetzen
- Marktforschung, Marktprognosen
- Produktentwicklung und Marktsegmentierung
- Zielgerichtete Entwicklung strategisch geplanter Kaufangebote (Marketingplan, Marketingstrategie, wettbewerbsstrategische Ansätze)
- Aufbau eines Markenwertes; Produktentwicklung und Marketing-Mix
- Überprüfung und Bewertung der eigenen Marketingleistung (Marketing-Audit, Controlling-Instrumente)
5. Rechtsfragen aus der Vertriebspraxis
- Grundzüge und Zusammenhänge des Rechtswesens
- Vertriebsrelevante Rechtsbestimmungen
- Chancen und Risiken im Rahmen des gewerblichen Rechtsschutzes und deren Auswirkungen
- Umweltrechtliche Bestimmungen
6. Kundenkontakte effektiv und effizient gestalten
- Kundenmotive und Kundenbedürfnisse
- Grundlagen der Kommunikation/Gesprächstraining
- Vorbereitung und Durchführung des Verkaufsgesprächs
- Verkaufstraining
- Beschwerdemanagement
- Präsentationstechniken und Präsentationstraining
- Entwickeln der eigenen Persönlichkeit