Technischer Betriebswirt IHK
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Der Studiengang zum Geprüften Technischen Betriebswirt IHK bietet Meistern, Technikern, Ingenieuren und Technischen Fachwirten die Möglichkeit, sich auf einer anspruchsvollen Ebene umfassende kaufmännisch-personalwirtschaftliche Handlungskompetenzen anzueignen.

A. Wirtschaftliches Handeln und betrieblicher Leistungsprozess

Aspekte der Allgemeinen Volks- und Betriebswirtschaftslehre

• Koordinationsmechanismen und deren rechtliche Ausprägungen
• Elemente der sozialen Marktwirtschaft
• Volkswirtschaftlicher Kreislauf
• Marktformen und Preisbildung
• Konjunktur- und Wirtschaftspolitik
• Ziele und Institutionen der Europäischen Union und der internationalen Wirtschaftsorganisationen
• Bestimmungsfaktoren für Standort- und Rechtsformwahl jeweils unter Einbeziehung von Globalisierungsaspekten
• Sozioökonomische Aspekte der Unternehmensführung und des zielorientierten Wertschöpfungsprozesses im Unternehmen

Finanzierung und Investition

• Analyse der finanzwirtschaftlichen Prozesse unter Berücksichtigung des Faktors Zeit
• Investitionsrechnungen
• Kritischer Wert-Rechnungen
• Nutzwertrechnungen
• Verfahren zur Bestimmung der wirtschaftlichen Nutzungsdauer und des optimalen Ersatzzeitpunktes von Wirtschaftsgütern
• Finanzierungsformen und Finanzpläne

Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft

• Instrumente des Marketing
• Produktlebenszyklusanalyse
• Vertragsrecht in Ein- und Verkauf
• Lieferklauseln des internationalen Warenverkehrs
• Materialfluss- und Lagersysteme
• Logistikkonzepte
• Produktionsplanungs- und Steuerungssysteme
• Betriebliche Produktionsfaktoren
• Produktions- und Organisationstypen

Rechnungswesen / Controlling

• Finanzbuchhaltung als Teil des betrieblichen Rechnungswesens
• Bilanzierungsgrundsätze
• Jahresabschlussanalyse
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Kostenrechnungssysteme
• Unternehmensbezogene Steuern

B. Management und Führung

Organisation und Unternehmensführung

• Instrumente des strategischen Managements
• Strategische Zielerreichungssysteme
• Analyse-Synthese-Konzept
• Organisatorische Gestaltung
• Aufbau- und Ablauforganisation
• Organisationsentwicklung
• Formen der Projektorganisation
• Projektmanagement
• Betriebliche und persönliche Planungsmethoden
• Qualitätsmanagement
• Umweltmanagement
• Integrierte Managementsysteme
• Moderation von Gesprächen und Besprechungen
• Argumentations- und Problemlösungstechniken

Personalmanagement

• Personalpolitik, –planung und –auswahl
• Personalentwicklung und –beurteilung
• Personalentlohnung
• Personalführung, einschließlich Techniken der Mitarbeiterführung
• Arbeits- und Sozialrecht
• Beteiligungsrechte der Arbeitnehmer

Informations- und Kommunikationstechniken

• Datensicherung, -schutz und -schutzrecht
• IT-Systeme und Anwendersoftware
• Management-Informationssysteme
• Medienbezogene Kommunikationsnetze und -systeme

C. Fachübergreifender technikbezogener Prüfungsteil

• Projektarbeit
• Fachgespräch